Важно 🏛️Government |❗ Устав Правительства❗

[Satoru_Plugg]

ГЛАВА I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Устав Правительства — свод правил, регулирующих деятельность и структуру Правительства штата Сандей.
1.2. Устав не противоречит Конституции штата Сандей и ЕФК.
1.3. Правительство возглавляет Губернатор. К руководству относятся: Губернатор, Вице-Губернатор.
1.4. Сотрудники обязаны руководствоваться Конституцией, ЕФК и данным Уставом.
1.5. Право внесения изменений принадлежит только Губернатору.
1.6. Устав вступает в силу с момента публикации.
1.7. За нарушение Устава сотрудник несёт ответственность вплоть до ЧС.
1.8. Правительство определяет основные направления внутренней политики штата.
​

---

ГЛАВА II. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СОТРУДНИКОВ

Обязанности:
2.1.1. Соблюдать законодательство штата.
2.1.2. Исполнять законные приказы руководства.
2.1.3. Оказывать помощь коллегам.
2.1.4. Уважительно относиться к гражданам и сотрудникам.
2.1.5. Отрабатывать выговор при его наличии.

Права:
2.2.1. Заключать/изменять/расторгать трудовой договор.
2.2.2. Получать своевременную заработную плату.
2.2.3. Право на отдых согласно графику.
2.2.4. Защищать свои трудовые права.
2.2.5. Перевод по Единой Системе.
2.2.6. Повышение возможно только при отсутствии активных выговоров.
​

---

ГЛАВА III. СУБОРДИНАЦИЯ И ПРАВИЛА ОБЩЕНИЯ

3.1. Обращение к Губернатору: «Господин Губернатор» или «Губернатор [Фамилия]».
3.2. Ко всем старшим обращаться на «Вы».
3.3. К гражданам обращаться на «Вы».
3.4. Запрещены: оскорбления, грубость, мат, нарушение субординации.
3.5. Запрещено спорить с руководством по поводу наказаний. За нарушения данного пункта сотрудник понесёт наказание в виде выговора или увольнения.
3.6. Ложные обвинения в адрес руководства — выговор/увольнение + ЧС.
3.7. Субординация обязательна в любом виде общения.
​

---

ГЛАВА IV. РАБОЧИЙ ДЕНЬ
​

4.1. Рабочие часы: — Пн–Пт: 9:00–21:00 — Сб: 10:00–19:00 — Вс: 10:00–17:00 (без обеда) 4.2. Обеденный перерыв: 13:00–14:00. 4.3. Ночные смены: — Пн–Пт: 21:00–9:00 — Сб: 19:00–10:00 — Вс: 17:00–10:00​

4.4. Покидать здание разрешено только с разрешения руководства.
4.5. После смены сотрудник обязан сдать форму и дубинку.
4.6. Запрещено посещать бары/казино/клубы/рынки в рабочее время.
4.7. При наличии выговора запрещено увольняться или получать повышение.
4.8. Интервалы между мероприятиями:
— лекции: 20 минут;
— тренировки/мероприятия: 20 минут.
​

---

ГЛАВА V. ОСНОВНЫЕ ЗАПРЕТЫ

5.1. Сон на посту — выговор/увольнение.
5.2. Использование служебного транспорта в личных целях — запрещено.
5.3. Просить повышение — запрещено.
5.4. Неуважение к коллегам — наказуемо.
5.5. Бег, прыжки, шум, неадекватное поведение — запрещены.
5.6. Курение/алкоголь/укроп/адреналин — запрещены.
5.7. Хранение/употребление/перевозка "укропа" — увольнение + ЧС.
5.8. Нарушение Конституции/ЕФК/Устава — наказуемо вплоть до ЧС.
5.9. Превышение полномочий — запрещено.
5.10. Посещение слётов в форме — увольнение + ЧС.
5.11. Запрещены массивные/неадекватные аксессуары.
5.12. Стрельба в здании — выговор → увольнение.
5.13. Запрещено покидать территорию без разрешения.
5.14. Запрещены телефонные разговоры за ресепшеном.
5.15. Игнорирование приказов — выговор.
5.16. Ношение формы вне службы — запрещено.
5.17. Кража отчётов — увольнение + ЧС ГОС.
5.18. Прогулы — наказуемы.
5.19. Игнорирование вопросов по рации — выговор.
5.20. Игра в казино в форме/в рабочее время — увольнение + ЧС.
5.21. Взятки — увольнение/ЧС.
5.22. Запрещено отказывать клиенту без причины.
5.23. Обман, провокации, склонение к нарушениям — увольнение + ЧС.
5.24. Уход по собственному желанию c должности Охранник[1] не пройдя стажировку - увольнение + ЧС.
5.26. Сотрудники не имеют право самовольничать - выговор/увольнение.
5.27. Сотрудники не имеют право отказать клиенту в услуге без причины. - выговор/увольнение.
5.28. Работники Правительства что работают в ночную смену, обязаны выполнять рабочие обязательства исключительно по инструкции, если такая имеется.
5.29. Инструкции по ночной смене может выдать руководящий состав.
5.30. За нарушение инструкций - выговор.
5.31. За просьбу проверить отчет - выговор.
5.32. За обман или попытка обмана руководства - выговор/увольнение.
5.33. За подвиг коллегу к нарушению устава, ЕФК, Законодательства. Сотрудник получает - увольнения + чс.

Примечание: наказание определяется руководством.​

 

[Satoru_Plugg]

ГЛАВА VI. ТРАНСПОРТ СЛУЖЕБНЫЙ

6.1. Распределение транспорта по рангам:
— Passat — с 1 ранга;
— Kia Sportage — с 4 ранга;
— Range Rover — с 5 ранга;
— Maverick — с 7 ранга.

Спойлер: Организационные машины

6.2. Использование транспорта — только в служебных целях.
6.3. Стоянка на проезжей части запрещена.
6.4. В свободное время транспорт разрешён только с одобрения руководства.

 

[Satoru_Plugg]

ГЛАВА VII. ОБЩЕНИЕ ПО РАЦИИ ДЕПАРТАМЕНТА

7.1. Запрещены оскорбления, мат, сленг.
7.2. Субординация обязательна.
7.3. Обращение — строго на «Вы».
7.4. Личные споры в рации запрещены.
7.5. Доступ к волне — с должности «Руководство СБ».
7.6. Обязательный тег: [Пра-во].
7.7. Запрещены сделки/купля/продажа.
7.8. Запрещено использовать неисправную рацию.
7.9. Мнение руководству высказывается лично, а не по рации.​

---

ГЛАВА VIII. ДРЕСС-КОД

8.1. Сотрудник обязан носить бейджик (Имя Фамилия / Должность / Организация).
За отсутствие — предупреждение → выговор.​

---

ГЛАВА IX. ВЫВОД ГРАЖДАН ИЗ ЗДАНИЯ

9.1. Проникновение в служебную зону — предупреждение → вывод.
9.2. Попрошайничество — вывод.
9.3. Неадекватное поведение — вывод.
9.4. Гражданин с оружием — вызвать МЮ.
9.5. Захват здания — вызвать МЮ, не геройствовать.
9.6. Неправомерный вывод — строгий выговор → увольнение + ЧС.
9.7. Запрещено использовать абстрактные причины («НПВ», «неадекват» и т.п.).
9.8. При повторном нарушении гражданина — вызвать МЮ в соответствии с ЕФК.
9.8. В случае если вы будете выгонять без каких-либо действий, вы получите - строгий выговор.
9.9. В случае, если вы будете неадекватно вести себя с нарушителями, вы получите - строгий выговор.
9.10 В случаи если нарушитель после вывода из Мэрии сотрудником правительства вновь зайдёт в здание и будет нарушать порядок, то в таком случае сотрудник правительства имеет право вызвать сотрудников МЮ в связи с нарушениям Единого Федерального​

---

ГЛАВА X. ОТПУСК

10.1. Отпуск — временное освобождение от работы.
10.2. Каждый сотрудник имеет право на отпуск.
10.3. Продолжительность выбирается в рамках лимита.
10.4. Младший состав (2–4 ранг): до 4 дней.
10.5. Старший состав (5–8 ранг): до 8 дней.
10.6. Перед отпуском сотрудник проходит испытательный срок.
10.7. Новый отпуск возможен через 14 дней.
10.8. Отпуск оформляется заявлением.
10.9. Отпуск невозможен при 2 выговорах.
10.9.1. Губернатор/Вице-Губернатор вправе отказать сотруднику в отпуске.
10.10. Во время отпуска запрещено:
— нарушать законы;
— устраиваться в другие организации;
— сотрудничать с нелегалами;
— совершать правонарушения.
10.11. Неявка по окончании отпуска — увольнение.
10.12. Замечен в ТСР или поступила жалоба — увольнение.
10.13. Тег сотрудника в отпуске: [Отпуск].​

---

ГЛАВА XI. ПОРТАТИВНАЯ РАЦИЯ

11.1. Рация — средство связи сотрудников.
11.2. Рация должна быть включена в рабочее время.
11.3. Шумы/крики — отключение 180 мин.
11.4. Музыка — отключение 180 мин.
11.5. Неадекват — отключение/выговор/увольнение.
11.6. Религиозные/межнациональные темы — увольнение + ЧС.
11.7. Нарушение субординации — 60 мин/выговор/увольнение.
11.8. Неформальное общение — отключение 120 мин.​

---

ГЛАВА XII. РЕГЛАМЕНТ ПРОВЕРОК

12.1. Регламент определяет порядок проверок гос.органов.
12.2. Участники обязаны соблюдать регламент.
12.3. Инициировать проверку могут Губернатор/Вице-губернатор.
12.4. Проверяемая организация вправе оспорить итог.
12.5. Нарушение регламента наказуемо.
12.6. Внеплановые проверки возможны при наличии доказательств (3+ нарушений).
12.7. Проверка согласовывается минимум за 30 минут.
12.8. Проверку проводят минимум 3 сотрудника Правительства.
12.8.1. Правительству разрешено проводить проверки на знание устава/ наличие паспортов.
12.8.2. конце проверки инициатор обязан огласить общую оценку проверки в департамент.
12.8.3. Каждый сотрудник организации, которую проверяют, обязан подчиняться и выполнять адекватные указы.
12.9. Запрещено:
— нарушать законы при проверке;
— проверять более одного аспекта;
— проводить более одной плановой проверки в день;
— проводить проверку без руководства организации в штате.​

 

[Satoru_Plugg]

ГЛАВА XIII. СОПРОВОЖДЕНИЕ

13.1. Губернатор/Вице-губернатор обязаны перемещаться с сопровождением.
- Если сопровождение по каким-то причинам исчезло, необходимо незамедлительно вернуться в Мэрию по кратчайшему маршруту.
— минимум 2 сотрудника (водитель + охрана).
— охрана может носить оружие открыто.

13.2. При нападении — сообщить МЮ/МО.
13.3. Водитель обязан доставить руководителя в безопасное место.
13.4. При ранении оказать помощь и доставить в больницу.​

---

ГЛАВА XIV. СИГНАЛЬНАЯ КНОПКА

14.1. Используется только в экстренных ситуациях.
14.2. Использование не по назначению — наказуемо.
14.3. При отсутствии руководства наказание может назначить сотрудник ФБР.​

---

ГЛАВА XV. ДОПУСК НА ТЕРРИТОРИЮ МЭРИИ

15.1. Холл Мэрии открыт для всех граждан.
15.2. Полный доступ имеют сотрудники Правительства, ФБР, Губернатор, Вице-губернатор.
Агенты ФБР обязаны предъявлять удостоверение.
15.3. В форс-мажорных ситуациях доступ может быть ограничен.​

 

[Satoru_Plugg]

ГЛАВА XVI. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ОДЕЖДА И ЕЁ ВИДЫ | ПОРЯДКОВЫЕ ДОЛЖНОСТИ В ПРАВИТЕЛЬСТВЕ

16.1 Все порядковые должности в правительстве
Trainee - 1 порядковая должность.
Driver - 2 порядковая должность.
Security Guard - 3 порядковая должность.
BodyGuard - 4 порядковая должность.
Consultant - 5 порядковая должность.
Auditor - 6 порядковая должность.
Press Secretary - 7 порядковая должность.
Instpector - 8 порядковая должность.
Vice-Governor - 9 порядковая должность.
Governor - 10 порядковая должность.

​